启明学院召开2012届毕业生座谈会

6月22日下午，在亮胜楼208会议室启明学院召开了2012届毕业生座谈会。校长李培根，丝宝集团董事长助理熊克兰，部分职能部门代表，来自部分学生创新团队、特优生和实验班学生代表参加了座谈。座谈会由常务副校长启明学院院长林萍华主持。

启明学院常务副院长熊蕊首先介绍了学院成立近四年来，主要围绕搭建创新实践和多学科交叉研究的平台所开展的工作：统一了创新人才课内培养的基本规格要求，培育了数十个创新团队和上百项有发展前景的创新项目，开展了课内课外创新教育活动、有特色和国际交流活动和各类工程实践活动，和业界建立了紧密的联系。最近一年多来，启明学院把 “以学生为中心的教育”作为工作重点，搭建了系列创新教育实践平台，和业界联系进一步加强：丝宝集团、华工企业孵化器、德迅投资等三家知名企业在学院设立了项目孵化器，帮助培育大学生创新创业项目；在东莞工研院开展多学科跨专业联合实习；并在课程建设、公益慈善、项目交流平台等方面加强和了丝宝集团的合作。有针对性地发布启明学院的自主创新项目，支持学生进行理论与实验研究、学科交叉和创业训练。她说，作为教学改革试验田，启明学院还有很多不完善的地方，希望同学们留下宝贵的建议，让启明学院成为一个真正的创新学院。

特优生代表哲学系逄曜玮同学首先发言，建议学校坚持李校长提出的人文情怀，同时在各学科加大投入，补齐文科这块短板，提升学校的办学水平。建议学弟学妹们在校期间多投入精力，读更多的书，做更多的事情。

其他同学也都踊跃发言，就大创项目、学分制问题、信息系统安全、学业评价、教师评价、课程设置、教学内容等方面提出了自己的看法和建议。特优生代表谢松和联创团队符茂松同学都认为,目前学生的课内压力大，课余可支配时间不多，应该尽快实现学生个性化培养计划，鼓励学生从事自己感兴趣的学习和研究。

丝宝集团熊克兰认为，丝宝集团和华中科技大学共同创办启明学院，就是为了给大家在自主学习和培养创新创业精神方面提供良好的环境。今年，丝宝集团将在校企合作方面重点推进三项工作。公司高管在启明学院开设选修课，结合丝宝集团20多年的企业实践，与有创业梦想的同学分享“创业与人”的经验；与启明学院联合开展公益活动；推动学生创业，促进技术和成果的转化。

李校长也对启明学院毕业生发表临别赠言，指出知识与能力具有相关性，的确我们现在所学的很多知识可能将来都用不上，但这些知识是形成我们能力的重要基础。他对毕业生谈到最近两年倡导“让学生自由发展”的新感悟。一方面是教育要对学生的心灵开放，启明学院现在做的很多工作，尽管还不成熟，但是正在试图让教育对学生的心灵开放。另一方面，教育要使学生的心灵开放，也就是说，我们学生的心灵也要对教育开放。这种开放不单单是专业上的，不仅仅包括学生对社会、对业界的开放，对学习的开放，对他人的开放，还包括人文情怀在里面。“希望同学们仔细品味这番话，让我们的心灵对教育开放，你们真正的悟到这一点，受益终生！”

马建辉、易元祥也在座谈会上对学生提出的建议给予了充分肯定。指出个性化培养方案的制定仍是我们培养拔尖创新人才的今后要长期研究落实的工作。

林萍华最后发言指出，最近启明学院举办的系列活动中，见证了启明学院各位同学多样化的优秀，既有传统意义上的，也有体制外的优秀。学校会用更多的、丰富多彩的形式，有效地服务于学生的发展。在座同学们的中肯意见和建议有助于改进学校的管理。最后，他欢迎大家常回家看看，不光是回到华中科技大学，还要回到启明学院看看。