【团队例会】走进硅谷

2月27日下午，启明学院新学期首次团队例会在亮胜楼208会议室举行，本次例会由点团队承办，启明学院副院长、Dian团队创始人刘玉教授与大家分享了“新年硅谷行”的所见所闻。

刘玉教授的分享从“咱硅谷的人”引出。她详细讲述了在走访硅谷期间，遇到的点团队、联创团队、电工电子科技创新中心等一批从创新团队走出去的校友，他们或在加州理工学院等著名高校读研，或在Uber等知名大企业工作。讲话中流露出他乡遇故知的喜悦，以及团队人才辈出的自豪。

“Google之核，Facebook之爽，Aribnb之魂”，这是刘玉教授对Google、Facebook和Airbnb三家企业实地参观后的感慨。她描述道，在Google公司里到处都是安卓小人，甚至有一个安卓小公园，里面的沙地上有各种安卓版本形象做成的彩色雕塑，看上去像个幼儿园，体现了“即使弹丸之地也要做核文化”的思想，其背后折射的是对原始创新的重视和坚持。Facebook公司非常大，里面的甜品店、干洗店、游戏厅应有尽有，而且全部免费提供服务。一张随手拍到的公司员工随意而坐讨论的照片，让我们看到了Facebook公司重在为员工营造一个惬意舒适、不受约束的工作空间。Aribnb一是家让各地居民为背包客提供住所的公司，公司里的办公室按照各种民居设计，还放置了很多民居的3D打印模型，参观者甚至可以掀开房顶看模型内部的结构。讲到这里，刘老师呼吁到：“我们启明学院团队的魂在哪里？爽在哪里？核在哪里？”在她看来，Aribnb公司将企业文化做到了极致。

刘玉教授还介绍了她在美国看到的三种孵化模式：Plug and play通过企业会员巧妙筛选项目，硬件孵化器Highway1只孵化硬件项目，500startups的Demo Day（项目展出）与众不同。

最后，黄刚副院长做了会议总结，并着重就亮胜楼安全管理和团队学生联合会筹备事宜提了有关要求。